Leistungsfähige und Lernende Verwaltung
Der Blick auf Arbeitsprozesse, Strukturen und Werte innerhalb der Stadtverwaltung
Eine leistungsfähige Verwaltung ist eine wichtige Grundlage für eine Stadt. Sie ist nicht nur wichtig für die Zufriedenheit ihrer Bürgerinnen und Bürger, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für diese arbeiten. Hier sind wir in vielerlei Hinsicht gefordert, die Leistungsfähigkeit und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer vielfältigen Stadtverwaltung sicherzustellen.
Wichtige "Baustellen" sind unter anderem die Digitalisierung weiterer Dienstleistungen und Prozesse, die Stärkung einer motivierenden Organisationskultur oder das Vorantreiben unseres nachhaltigen Verwaltungshandelns (z.B. in der Beschaffung).
Ein wichtiges Thema sind die Finanzen: Ein generationengerechter Haushalt ist der zentrale Aspekt für die Leistungsfähigkeit der Stadt.
- Wie kann die Stadtverwaltung als Vorbild für die Erreichung der Ziele der Nachhaltigkeit voran gehen?
- An welchen Stellen kann sich die Verwaltung für Veränderung und neue Wege öffnen?
- Wie verbessern wir die Beteiligungskultur sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch in der Stadt insgesamt?
- Wie kann die Leistungsfähigkeit der Verwaltung im Sinne des Gemeinwohls erhalten werden?
Unsere Basis
Das Handlungsfeld "Leistungsfähige und Lernende Verwaltung" ist mit der Fortschreibung des Stadtentwicklungskonzepts zur Zukunftsstrategie neu hinzugekommen. Zwar war das Thema auch bisher im Stadtentwicklungskonzept verankert, aber jetzt schlagen wir erstmals umfassende strategische Ziele und Handlungsziele vor, an denen wir uns messen lassen wollen.
Hier geht es zu den Entwürfen mit der Möglichkeit, diese von 21.5. bis 21.6.2022 zu kommentieren.
Unser Kompass
- Globale Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs), zur leistungsfähigen und lernenden Verwaltung insbesondere SDG8, SDG11, SDG17
- Neue Leipzig Charta 2020